公司拖欠员工工资怎么办,拖欠员工工资的法律后果

工人工资不给怎么办 2023-12-15 20:01 951 墨鱼

工人工资不给怎么办

公司拖欠员工工资怎么办,拖欠员工工资的法律后果

拖欠工资没有利息。但如果用人单位拖欠工资，可以向辖区劳动局举报。劳动局作出处罚后仍不肯停发工资的，可以要求用人单位全额支付工资并要求赔偿。参考法："用工单位拖欠工资是一个常见问题。工人可以通过以下方法解决：1.向劳动行政部门（通常是劳动管理监察大队）举报。2.也可以直接申请仲裁（仲裁费为200-300元。如果胜诉，公司将承担全部费用。

一、公司拖欠员工工资怎么办1、员工可以与用人单位协商解决拖欠工资，也可以提起仲裁或诉讼。拖欠工资可以先协商解决。如果公司解决不了问题，可以向劳动行政部门报告。大学毕业后，李某到A广告公司工作，并签订了一份为期三年的劳动合同，规定工资为每月3000元。第一年，公司每月按时发放工资。第二年，公司连续三个月没有发放工资。公司的理由是资金周转困难。联和公司合作

如果发现公司拖欠工资，员工可以向以下部门寻求解决：1、劳动监察大队无论公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工都可以先向劳动行政部门劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉，那么，遇到拖欠工资怎么办？首先，确认您与公司之间的劳动关系并履行劳动合同。如果不可以

1、劳动者希望与用人单位协商，协商不能解决的，可以通过以下法律途径解决：（1）向当地劳动和社会保障监察机构投诉、举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商，也可以要求工会或第三方与用人单位共同协商达成和解协议。 2.用人单位有违法拖欠工资行为的，劳动者可以依法提出解除劳动关系。劳动者

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