办公室录音可以作为证据吗,办公场所录音算证据吗

劳动仲裁不接受录音证据 2023-12-19 13:34 937 墨鱼

劳动仲裁不接受录音证据

办公室录音可以作为证据吗,办公场所录音算证据吗

法院经审理认为，梁女士以305号房屋制造噪音为由，主张其邻接权受到侵犯，且其提交的主要证据是自录录音。从录音反映的情况来看，楼上居民发出的噪音并没有明显超过有孩子的家庭。1.录音材料也可以作为证据，但要视情况而定。 2、通过侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。相反，如果相关方没有

如果录音没有侵犯他人隐私，则该录音合法有效，可以作为证据。 1、如果在办公室、操作车间、公共办公场所进行视频或录音，属于公司正常的安全和管理，符合一定条件的录音证据是合法有效的，录音笔可以作为证据。对有其他证据支持、通过合法途径取得且无可置疑的视听资料或者经核实无误的复制件，应当

录音可以用作证据，是一种视听材料证据。但任何证据都必须合法且不得侵犯他人的合法利益，只有这样的证据才会具有合法性，并作为认定案件事实的依据。那么，秘密录制的录音也可以作为证据。但这取决于具体情况。如果证据是通过侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定取得的，则不能作为认定案件事实的依据。相反，如果未经相关方同意而进行录音，

2.如果在更衣室、休息室等涉及个人隐私的场所进行视频或录音，则侵犯了员工的个人隐私，属违法行为。私人录音可以作为证据吗？诉讼实践中，录音证据要想成为判断的依据，就必须同样不得侵犯对方的合法权益。如果以上答案不能解答您的疑问，建议您致电法律图表网站咨询专业律师。

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