华为正式员工待遇,华为员工父母有福利吗

能进华为的人有多优秀 2023-11-19 19:08 105 墨鱼

能进华为的人有多优秀

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工作两年了，薪资福利我就不谈了，只能说我很感谢公司。入职前零存款、在深圳吃喝玩乐两年的中层和普通员工，必须通过季度考核。根据考核对象的不同，考核维度和权重也不同。综上所述，华为的薪酬很丰厚，但当然也很辛苦，加班是常态。笔者曾在东莞松山湖见过一位创办科技公司的人。

14级，年薪：30万-33万（无股票）；13级，年薪：20万-25万（无股票）。特别提示：华为员工从13级开始。华为内部流传着一句话：三年一个小坎，五年一个小坎。这意味着，在华为工作四五年的员工，年终奖金都会增加，股票配置也会逐年增加。一个工作五年的员工平均年收入在30万以上。海外市场较多，海外员工第一年年薪近30万。

（°ο°）华为通过明确的薪酬水平，为员工提供清晰的职业发展路径。这不仅仅是一份工作，而是不断改进和追求卓越的旅程。从初级员工的13级到技术领域的巅峰22级，大部分华为员工的级别都在18级以内。一般来说，在华为工作十年的普通员工在16-17级左右，工资在60万-70万左右。 18级是一个重要的分水岭，向上需要重新评估和防御，通过之后，你将成为一名领袖/

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