人力资源市场发展的监管职责,负有安全生产监督管理职责的部门

人力资源市场发展的监管职责,负有安全生产监督管理职责的部门

∩＾∩ 依法履行市场监管职责，转变市场监管理念，创新监管方式，对人力资源服务活动中的违法行为实施集中整治，进一步规范市场秩序，为促进劳动者就业创造良好的社会环境。县级以上地方人民政府人力资源部门、资源和社会保障行政部门负责人力资源管理各自行政区域内的资源市场。 县级以上人民政府发展改革、财政、教育、商务、公安、税务、市场监管等部门

＞０＜ （省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅、省市场监管局按职责分工负责）（二）支持人力资源服务企业"专精特新"发展。 重点培育聚焦主业、专业专精、成长性好、创新能力强的"专、特、新"人力资源服务企业——坚持城市联动和部门协同相结合。 继续将管理重心下移，明确两市层面人力资源市场的管理职责，形成城市联动和相关部门在人力资源市场日常监管中的协调配合。

（中组办、财政部、人力资源社会保障部、国家卫健委、国家医保局、国家中医药管理局等按职责分工负责）（十一）强化综合监管。 Furtherpromotetheconstructionofacomprehensivesupervisionsystemforthemedicalandhealthindustryandstrictlyimplementindustryregulations:Thelegalresponsibilitiesofmarketsupervisionandmanagementdepartmentsinhumanresourcesandothermarketsaremainly:First,doagoodjobincommercialhumanresourcesserviceagencies,for-profitclinics,schoolsandothercommercialaffairsSubjectregistrationmanagementwork,andinvestigatingandpunishingviolationsoftheRegistrationManagementLaw

县级以上人民政府发展改革、教育、公安、财政、商务、税务、市场监督管理等有关部门应当在各自职责范围内做好人力资源市场管理工作。 第五条国家加强人力资源服务有效措施少，人力资源市场发展水平较低；三是开展人力资源服务许可证多，进入门槛高，不利于进一步释放市场活力；四是人力资源市场事中事后监管跟不上。

第十二条人力资源和社会保障行政部门应当加强对人力资源市场的监管，维护市场秩序，保证公平竞争。 第十三条国家鼓励平等互利的国际人力资源合作与交流，充分开发利用国际国内（国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部、中国人民银行、国家市场监督管理总局、国家统计局、中国银行保险监督管理委员会按照职责分工和职责）（十）大力发展微观经济，鼓励"副业创新"。 努力刺激各种