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腾讯l1级别 年薪 |
腾讯t13职级年薪几千万,腾讯职级体系与薪酬
在这篇文章中,我将总结一下腾讯内部的职位级别和薪资。 2019年,腾讯宣布调整等级结构,将原来的6级、18级(1.1至6.3级)优化为当前的14级(4至17级)。 以上薪资指的是年包,对比腾讯的职级薪资体系,T12级工程师对应的薪资在120万到160万之间,股票价值在80万到120万之间,再加上一些其他的奖金和福利,年薪是200。 万尼斯确实很好。 图片来源网络,看到这里,大多数人已经有了
\ _ / T13,年薪200-300w左右。 其中一半左右的钱都是股票。去年之前,腾讯的股价基本一路上涨,达到了700的高位。互联网业内人士指出,腾讯的12-14层属于专家级工程师、总监、总经理等级别的技术骨干和中层干部。 其中,12-13级员工月工资在10万元左右,按一年16工资计算,现金部分为150万,加上同等价值的股票。
但也不算小,因为年轻人在互联网公司担任高层职位并不罕见,30岁左右的GM(15级以上)也不少。 【薪资】腾讯T13,一般年薪都在300万+以上。这两年腾讯股票爆炸的时候,T5+的底薪是600w800w/年。2.在腾讯晋升还是很困难的。 尤其是T2升级到T3,T3升级到T4的时候,很多人都卡在2-3,3-3没办法前进。 有些朋友已经做了两三年或四年了。
+▂+ 石荒的技术水平在腾讯已经相当高了,很多人可能不知道T13级别,相当于阿里巴巴的P9+。 2008年我加入腾讯后,我听到了stoneHuang的技术分享。我的印象是,协会发展了,我们会发现这是残酷的现实。 年薪250万的T13科技大佬被裁,在年龄和资本面前,他们才是真正的输家。 案例:几十年的白领依然难逃悲剧。黄希同此前曾就职于国内知名互联网公司腾讯。
有人说,黄希同还是没有逃过35岁的法律。虽然他才47岁,但他仍处于巅峰期。正是因为他自己的能力,他才又活了12年。他于2005年进入鹅厂,成为公司的第一位员工。 Web前端专家,辞职前级别为T13,属于腾讯最高级的p13。一般年收入在10万元左右。腾讯12-14级为技术骨干和骨干(中层干部),级别为专家工程师、总监、通用汽车总经理。 其中,12-13级员工月工资在10万元左右。
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