海底捞服务员培训内容,海底捞面试要求颜值吗

海底捞服务员培训内容,海底捞面试要求颜值吗

1.在海底捞创造公平公正的工作环境；2.致力于用双手改变命运和价值观，使之在海底捞成为现实；3.将海底捞扩展到全国。 ┃2.海底捞服务宗旨1.细心、耐心、体贴✨8:40：到达海底捞，从员工电梯上楼，到达更衣室，换上工作服🥼，佩戴员工证，整理仪容，戴上口罩😷，有时间的话可以去员工餐厅吃早餐，有🥛🥚等等，每天🈶！ 还记得🉐记得🉐，你一定要打卡

1在海底捞创造公平公正的工作环境2致力于用双手改变命运价值观，将其变成海底捞的现实3将海底捞扩展到全国1.2认知服务理念服务宗旨：热情、细致、耐心、周到； 海底捞是一家注重服务和培训的餐饮企业。海底捞培训新员工的大致流程如下：1、岗前培训：新员工入职后，首先进行岗前培训，包括公司文化、服务标准、就餐流程等。

˙▂˙ 例如，你不能自己上菜，你必须把菜递给服务员，而且一路上你必须使用礼貌用语（你好，谢谢你的辛劳，你好，欢迎光临海底捞，你好）。要实现这一点，我们不仅可以依靠标准化服务，还需要根据每个客户的需求。 根据顾客的喜好提供创意、个性化的服务，从洗菜、点菜、传菜、做火锅底料、帮客人做饭、打扫卫生到结账，每家火锅店我们都干过

因为我是新员工，我每天都在学习新东西，看到新东西。 例如，服务员流程、毛巾清洁流程、卫生间清洁流程、食材手册、食品安全培训等。 在海底捞等待，需要的不仅仅是培训导师：周立毅：海底捞工作描述1.欢迎顾客时，要互相看着对方，让顾客感到温暖的微笑；2.员工用友好的言语表达欢迎，不要使用重复的言语。 机械问候；3.客人必须在到达餐桌后5秒内向您打招呼。

ˇ▂ˇ 首先会有专门的培训师对你进行简单的面试，一般内容是问你是否能吃苦，是否有服务经验，然后安排你去当地医院办理健康证。现在就业需要健康证，但这不是必须的。PPT内容概述了海底捞的新员工培训。 ——服务技能。 优秀PPT·值得学习。 服务宗旨：热情、细致、耐心、周到，把客户的小事当成大事。 不要因为客人的着装或外表而瞧不起他们。