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员工手册和规章制度 |
工厂管理制度与员工守则,公司制度管理制度范文
车间员工守则和规章制度1为了增强工厂员工的责任感,提高工作积极性,避免安全事故,保证秋季工作顺利进行,特制定本制度:1.入职与选拔1.用人原则:重潜力,重品德。 2.员工不得从事、参与、支持或纵容对公司实际或潜在有害的行为。 如果员工发现公司利益受到损害,应立即向公司报告,不得拖延或隐瞒。 3)员工未经授权不得超越其职责范围。
工厂员工标准及规范制度第一条第一条本厂全体员工应遵守下列规定:(一)按时上下班,力求按时完成所负责的工作,杜绝延误和积压。 2)服从上级领导的指示,有不同意见时,应委婉表达或作出书面声明。1、协助领导落实劳动保护法律和制度,综合管理日常安全生产工作。 2、总结审查安全生产措施方案,督促有关部门抓紧落实。 3.制定和修订安全生产管理制度,并审查这些制度的实施情况
员工行为准则和规则和条例模型第11部分。工作和休息时间:每周工作六天,如果加班,可以休息。 周一至周五:上午:8:00-12:00;下午:13:30-17:00周六/周日:上午:8:00-11:30;下午:13:30-16:30有调整,工厂规章制度员工守则第一章宿舍是员工在校期间学习、生活、休息的重要场所,直接关系到员工的身心健康。员工 '精神面貌和身心健康。 为加强对员工宿舍的安全管理,确保公司财产安全
工厂员工规章制度4一般原则(1)为维护公共安全,避免人员、物品损坏,工厂特制定本制度。 2)本系统所谓的安全管理包括防空袭、火灾、盗窃、风灾、地震、水灾、人身伤害等。工厂规章制度员工守则示例11.考勤管理1.工作时间为上午8:30至下午12:00。13:30至18:00。2.上下班必须打卡。如有特殊情况,须由部门负责人或人力资源总监签字确认。
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小企业的规章制度 篇1 (1)按时上班、下班,不得迟到、早退; (2)必须自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡; (3)有事、有病必须向部门经理或主管请假,不得无故旷工; (4)请假...
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