无固定期限合同解除赔偿,无固定期限劳动合同的含义

员工签无固定期限好吗 2023-12-13 22:30 251 墨鱼

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无固定期限合同解除赔偿,无固定期限劳动合同的含义

2.提问者提到的第2N项赔偿。要获得赔偿，前提是该公司已非法解除劳动合同，否则，就必须申请劳动仲裁才能要求赔偿。该公司过去每年签订一次劳动合同。去年，要求无期限。合同签订时，用人单位不同意，我就申请了劳动仲裁，仲裁结果是印刷厂与我签订了无固定期限劳动合同，用人单位也与我签订了合同，从此我就一直工作。

三、第八十七条用人单位违反本法规定解除、终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准向劳动者支付经济补偿金。二、无固定期限劳动合同的终止方法1、对于用人单位来说，无论是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同，都可以终止：1、合法终止：劳动者遵守《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条第一项规定的情形，用人单位可以

ˋ△ˊ 解除无固定期限劳动合同的补偿有两种情况：1、协商解除。按在单位工作年限和满满前一个月的工资向劳动者支付经济补偿。期间超过六个月不满一年的，按一年计算。 2.1.解除无固定期限劳动合同的补偿标准是多少？1.用人单位违法解除无固定期限劳动合同的补偿标准是经济补偿标准的两倍。即职工为单位工作满满一年的，给予双倍经济补偿。月收入。如果不违法解雇

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