劳务派遣有无固定期限吗,劳务派遣能一直续签吗

劳务派遣合同半年期限 2023-12-19 22:30 277 墨鱼

劳务派遣合同半年期限

劳务派遣有无固定期限吗,劳务派遣能一直续签吗

●▂● 根据我国劳动合同法的规定，劳务派遣单位和劳务派遣人员应当签订两年以上的固定期限劳动合同，因此一般不能签订无期限合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定：如果你不重视这份经济补偿（基本上相当于你两个月的工资），那么你应该主动辞职。记住前进

一、劳务派遣有无固定期限吗合法吗

∩ω∩ 🤔《劳动合同法》第五十八条第二款规定："劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。" 🤔因此，作为劳务派遣的一种用工方式，用人单位只能与劳务派遣员工签订固定期限劳动合同。9.1是否有必要避免签订无固定期限劳动合同？ 9.2终止无固定期限劳动合同的条件是什么？ 9.3特殊情况下，员工需要签订无固定期限劳动合同，公司可以拒绝吗？ 10.特别协议10.1竞业禁止协议

二、劳务派遣有没有无固定期限

1.固定期限：自年、月起，至年、月、日止。 2、无固定期限：自当年之日起至劳动合同终止或者依法终止。 2.双方就有关事项达成一致如下：1.;2.;3..3.除非因雇员有下列情形之一而延长上述期限，且雇员已在同一雇主连续工作满10年，否则雇员提议订立无固定期限合同：

三、劳务派遣有无固定期限劳动合同吗

∪０∪ 劳务派遣没有固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者双方约定有固定期限的劳动合同。但劳务派遣单位只能与劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同。法律依据：高等法院认定派遣工也有权签订无固定期限合同。法律规定的两年以上期限是规定派遣劳动合同的最短期限，而不是限制派遣劳动合同的最长期限和类型。高等法院审查认为，本案争议属于

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