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刚进电子厂有人教你吗 |
电子厂是怎么发工资的,电子厂干多少天有工资
大型电子厂1.薪资:1.薪资:基本工资2020元/月(六个月2120元,九个月2170元,一年2220元),加班费:平日17.41元/小时,周末23.22元/小时,法定节假日34.83元/如果你有发展前景一家电子工厂,你可以成为团队领导、生产线领导、车间主任等, 或者您与电子工厂管理员有关系
亲爱的,如果您已经在银行激活了社保卡,并且您的用人单位同意使用社保卡支付工资,那么工资可以直接支付到您的社保卡账户。 你可以向电子厂的财务部或人力资源部询问电子厂的工资是如何支付的。 会抑制工资吗? 现在信息发达了,每个选择工厂的人都会从各种渠道获得信息。无论做什么选择,大家首先关心的问题就是工资。 工厂的工资一般有两种,一种是计件工资,另一种是计时工资。 为了适应
≥▂≤ 但事实上,你会发现,超过一半的电子工厂是在10日发放工资的。那么你有没有想过,为什么大多数企业选择在10日发放工资呢? 1.因为这些企业本身发展比较顺利,公司的制度和福利也比较健全。固定员工工资(每月综合工资=基本工资+加班工资+工厂福利)。一般情况下,工厂里的正式员工需要缴纳社保,例如:工厂基本工资是2020元/月,加班工资2000元/月,工厂考勤奖金100元/月,餐补150元/月。如果保证全勤,工资会被扣。
⊙^⊙ 法律主体性:电子厂不支付工资的,工人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,工人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 工人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。两年前,江苏石硕电子厂发生了员工工牌被丢弃的事件,暴露出电子加工行业的就业基本都是计时报酬制。
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标签: 电子厂干多少天有工资
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据了解,电子厂一般可以分为正式工和小时工,正式工工资(月综合工资=底薪+加班费+工厂福利),一般厂里正式工都需要缴纳社保,比如:某厂底薪2020元/月,加班费2000元/月,工厂全勤奖100元/月,餐补150元/...
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