58同城、大街网、中华人才网、赶集网等,这些可以免费发布部分招聘信息,适合于保安、保洁、厨师、服务员...
12-31 752
免费发布招聘不用认证 |
在哪里招人比较快,如何快速招人的方法
如果需要草根人才,可以选择58网、赶集网等分类信息网站,也可以选择站内招聘、人才市场等快速有效的方法。 如果您需要更好、更快捷的招聘方式,您可以从求职网站中进行选择。现在求职网站很多,您总会找到满意的工厂员工。或者您可以在求职网站上列出您的公司需要什么样的人才来招聘。这也将使求职者主动联系我们
今天,我们收集了15个HR常用的招聘平台,希望能让HR招聘更快。 1.BossDirectRecruitmentBOSSDirectRecruitment是一款在线招聘产品,开创了全球互联网直接招聘模式,致力于为招聘者和求职者搭建一个高效沟通、信息互惠的平台。 能够快速招聘人才的招聘方式有:招聘网站、现场招聘、校园招聘、内部竞聘、广告招聘等。 1.招聘网站现在有很多招聘网站。
>﹏< 御跑网是一个专注于招聘蓝领工人的平台,招聘速度非常快。 御跑的优势在于专注蓝领招聘,人数众多。保险行业招聘人才难,但也不是不可能。只要用对方法和工具,招聘并没有想象中那么难。 ,关键是很多招不到人的公司和HR都会像我这个朋友一样,他们不考虑招聘,只是跟着口号走。
猎聘网成立之初就定位高端人才招聘路线。 基本上所有猎头都会有招聘。 comaccount。 求职者可以选择"仅猎头扫描"4、论坛、贴吧论坛、贴吧是现在很多年轻人生活和工作的社交平台。优秀的HR知道如何把这个社交平台变成招聘平台
后台-插件-广告管理-内容页尾部广告(手机) |
标签: 如何快速招人的方法
相关文章
中国坚持自主发展航天事业、向尖端技术领域进军的历程昭示了一个道理:我们唯有坚持以科技进步和创新为先导,努力实现技术发展的跨越,才能赶超世界先进水平,才能牢牢掌握推动经济社...
12-31 752
简介:《创新中国》是一部讲述中国最新科技成就和创新精神的纪录片。它关注最前沿的科学突破、最新潮的科技热点,聚焦信息技术、新型能源、中国制造、生命科学、...
12-31 752
TRIZ理论将这些共同的规律归纳成40个创新原理,针对具体的技术矛盾,可以基于这些创新原理、结合工程实际寻求具体的解决方案。 4. 创新问题标准解法 针对具体问题...
12-31 752
鼓励中国企业设立海外研究中心和创新基地,构建全球化研发体系,使得中国企业的产业国际竞争力稳步提升,一些经济指标居世界前列,包括主要工业品产量稳居世界第一...
12-31 752
发表评论
评论列表