公司开除员工把电脑拿走,公司破产领导把我电脑拿走了

没离职公司收走电脑怎么办 2023-12-12 22:39 201 墨鱼

没离职公司收走电脑怎么办

公司开除员工把电脑拿走,公司破产领导把我电脑拿走了

规章制度中还明确规定，禁止将个人电脑带入办公区域；任何与项目相关的保密物品不得转录或以其他方式复制保存，并必须移交公司或按规定销毁；公司电脑借用者不得自行复制、扩展，员工辞职、带走电脑均属违法行为。如果计算机是公司的财产，员工辞职并拿走公司计算机是违法的。雇主可以要求员工归还计算机。如果员工拒绝归还

公司开除员工把电脑拿走了

ゃōゃ 1.公司删除指纹和外卖电脑属于违法行为，目的是强迫员工自愿签名，避免公司支付经济补偿或补偿。 2.如你所说的指纹恢复和电脑返还的情况，如果没有收集相应的证据，恐怕你提起劳动仲裁，你可能无法将被公司销毁的电脑带回家。这是非法的，可能涉嫌职务侵占，公司销毁了这台电脑。电脑也是公司财产，未经公司同意擅自使用，涉嫌公务挪用、盗窃。公司有权利

公司开除员工把电脑拿走违法吗

员工直接拿走公司的电脑、打印机等财物属于违法行为。公司拖欠员工工资，员工可以申请劳动仲裁等合法途径。公司可以采取以下措施处理：1.责令退回：公司可以要求员工立即关闭公司电脑，并对员工进行批评教育和警告，提醒员工严格遵守公司规定。 2.劳动合同终止：如果员工

公司开除员工把电脑拿走了怎么办

通过正规渠道要求公司提供劳动合同规定的工作条件并保留证据。如果公司不理你，直接去劳动部门投诉。你好！对于您的情况，建议您启动仲裁程序。因为雇主决心解雇你，并且也在收集相关证据。你可以给予

公司开除员工把电脑拿走犯法吗

ˋ＾ˊ 老周辞职已经一年半了，辞职后，公司拒绝交还公司电脑。公司无奈，只好将老周告上法庭，要求老周归还笔记本电脑，并赔偿经济损失2000元。该公司称，老周辞职后，占用了公司电脑，并以电脑中有证据为由拒绝归还。综上所述，从法律、道义和现实的角度来看，被解雇的员工无权擅自删除公司电脑。数据。公司有权要求员工保存数据，并可以采取适当的法律措施保护自身权益。与此同时，公司正在管理员工离职

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