15号和20号离职的区别,几号辞职不影响社保

15号和20号离职的区别,几号辞职不影响社保

十五日至二十日后星期五。 这就需要我们了解当前单位和即将加入单位的社保缴费时间规则。 一般单位会以15日（或20日）为分界线：15日之前入职的员工缴纳当月社保，15日之后入职的员工一般会以15日或20日为分界线：15日之前入职的员工需要缴纳当月社保。15日之后入职的员工不需要缴纳当月社保。 15日之前离职的员工，不再缴纳当月社保。15日之后离职的员工，不再缴纳当月社保。

一般情况下，单位以15日（或20日）为分界线：15日之前入职的员工缴纳当月社保，15日之后入职的员工不缴纳当月社保；15日之前离职的员工不缴纳当月社保，15日之后离职的员工不缴纳当月社保。 缴纳当月的社保。 所以，辞职的日期非常重要，社保缴费可能一天之内就被断了！ 各位特纳斯库斯的朋友，我将于10月15/20日辞职，公司还能为我缴纳社保吗？我应该在什么日期辞职以便继续缴纳社保？ 一般来说，我们肯定希望辞职当月的社保保险由原公司支付。

你好亲爱的[注意]，15号辞职和20号辞职的区别是，如果你是15号辞职，那么你的辞职手续应该在当天办理完毕，公司应该在15天内支付你的工资和相关福利。 您好亲爱的[请注意]法律主观性：一般单位会以15为界线，15日之前离职的员工不缴纳当月社保，15日之后离职的员工缴纳当月社保。 用人单位应当按时足额申报并缴纳社会保险费。

＞０＜ 4.最好在15号之后辞职，一般公司会在15号之前缴纳社保，否则你就得自己缴纳当月的社保，又贵又不划算。4.交接工作要做好。交接工作是成熟职场人的素质，所有交接的工作内容都会分类打包发给焦1。如果15-20号离开，你将面临被逼的风险。停止缴纳社保。因为你15号左右离职，公司不需要为员工缴纳社保，而如果你加入新公司，新公司也不需要缴纳。 为新员工缴纳社会保险。 即使加入后