去应聘需要问清楚什么,入职前要问清楚的细节

面试官希望被反问什么 2023-12-20 15:24 399 墨鱼

面试官希望被反问什么

去应聘需要问清楚什么,入职前要问清楚的细节

5.基本薪资结构是什么？这里的关键是你要明确薪资结构。招聘信息上会直接写基本工资，但往往不是你实际能拿到的无责任的基本工资。-6、五险一金的缴纳情况如何？是入职时付，还是转正后付？需要问的一般性问题：1.工资，2.福利，3.是否加班，是否有周末，4.是否有五险一金，5.工作时间，6.什么是离职制度？ 7.试用期是多长？8.是否包吃住。扩展信息：找工作

∩＾∩ 你可以继续问，"这个职位的报到人员是什么级别，带多少人？"；如果对方说只有面试结果才能确定报到人员，你可以2.询问你加入该职位需要携带什么资料，是否需要提供入职体检报告。明确询问你需要携带哪些信息来加入该职位。有些HR会告诉你很详细的信息，而另一些HR可能会等到加入该职位后才提供。建议一次性携带。尤其是一些企业

ˋ＾ˊ〉-# 求职时，需要问清楚以下几个方面：1、薪资福利：这是最基本的了解，包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等。 2.晋升渠道：没有公平和开放的合作5.你的优势和劣势是什么？评价一下自己？这个问题必须问。如果你有优点，你就应该总结自己，客观评价它；如果你有缺点，你就应该灵活运用。例如，如果你申请一个秘书职位，但你说你个性很强，不喜欢别人指手画脚，你

你需要记住的是了解重要信息，以确保你适合这份工作。这不仅是对你所申请的公司负责，更重要的是，对你自己的职业发展负责。 10个重要的面试问题1.贵公司的工作内容和对该职位的期望1.您认为它与您所申请的职位如何匹配？ 2.你为什么想应聘这家公司？ 3.你能在这家公司呆多久及其稳定性？

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：入职前要问清楚的细节