劳动概念有哪几种提法,劳动具有哪三个特性

劳动概念有哪几种提法,劳动具有哪三个特性

˙△˙ 是指依法享有监督检查权的机构、组织和个人。下载最新劳动法全文材料及劳动法相关概念。1.劳动法狭义上的：一般指国家最高立法机关颁布的某种全国性的、综合性的、传统的法律。 根据劳动分类理论，劳动可分为脑力劳动和体力劳动两类。 因为主要矛盾存在于人类内部，即人类意识主体与生命本体论之间的矛盾。 人类的任何行为都是这一矛盾的外化

劳动是人与自然之间发生的活动。 劳动是人类运动的特殊形式，是人类为了理解和改造世界而进行的活动。 劳动是人类社会生存和发展的基础。它主要是指生产物质材料的过程，通过4.从属劳动。 也就是说，劳动者在用人单位组织的劳动中处于从属地位，受用人单位内部劳动规则的约束，受用人单位意志的支配。 5.自由劳动。 也就是说，虽然工人受到雇主的约束，但他们有个人自由。 这与罪犯和劳改营不同

≥０≤ 19、第一类是按劳分配的社会主义劳动，这是我国最基本、最普遍的劳动形式。 20.改变自然并使其满足人们物质生活需要的经济活动。 包括生产和消费在内，应明确以下几点：劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；是与民法分离的法律部门；是独立的法律部门。 二、劳动法规定的劳动关系，是指因参加社会而形成的劳动关系。

一、劳动概念的几个表述1.劳动的内涵马克思将劳动定义为"劳动首先是人与自然之间的过程。是人通过自己的活动来调解、调节和控制人与自然关系的物质转化的过程"①。 "体力劳动主要指依赖体力的工作，如建筑工人、农民等；脑力劳动主要指依赖智力和知识的工作，如医生、科学家、教师等。总的说来，劳动是人类的生产和社会活动。