主播是劳动关系还是合作关系,起诉主播需要什么证据

主播与工会是什么雇佣关系吗 2023-11-19 20:28 749 墨鱼

主播与工会是什么雇佣关系吗

主播是劳动关系还是合作关系,起诉主播需要什么证据

小梅不服，向法院提起诉讼，要求确认自己与公司之间存在劳动关系。被告：仅在直播过程中提供相关辅助服务，两者属于合作关系。被告长沙某传媒公司辩称，其主营业务一般不属于劳动关系。认定劳动关系的要点：（1）看协议的目的和背景。主播与公司是否同意建立劳动关系，即一方提供劳务，另一方支付劳动报酬；还是双方合作共赢、利益共享？

从合同内容来看，结合当前行业特点，双方属于合作关系，无论是管理方式、收入分配还是工作内容，均不符合劳动关系认定标准。被告主张双方存在劳动关系，合同无效。根据其他相关法律规定，劳动关系是指劳动关系。是指用人单位招收劳动者成为会员，以及在用人单位的管理、监督、指挥下提供专业劳动并由用人单位支付劳动报酬的劳动者所产生的权利和义务。。有劳动关系吗？

公司认为双方之间仅存在合作关系，不存在劳动关系，坚持要求赔偿。一审法院审理此案后，判决支持公司的诉讼请求。田咪咪向二审法院提起上诉。二审法院认为，双方基于身份建立劳动关系的，主播应当遵守公司的规定，服从公司的管理。公司还应当充分保证主播享有相应的权利，不得以合作关系的名义建立劳动关系。

劳动关系与合作关系最大的区别在于，在劳动关系中，劳动者与用人单位之间存在着管理与管理的关系，具有人格、经济、组织的从属关系。本案中，"艺人专属事业"涉及网络主播、外卖送餐员等新型用工形式，劳动力的供给依赖于互联网平台，工资结算方式相对灵活，同时平台也赋予了劳动者一定程度的工作自主权，使得劳动关系难以认定。

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