领导方式的基本类型,不同类型领导者的特点

领导方式的基本类型,不同类型领导者的特点

按照领导权力的控制和运用，领导风格的基本类型可以分为：集中型、分散型和均等型；按照领导活动的重点，领导风格的基本类型可以分为：以人为本、任务导向型。 作风与人才并重。 领导风格是指领导者和百度测试问题。领导风格的基本类型包括（）。 A.维持型领导B.自由放任型领导C.民主型领导D.威权型领导相关知识点：问题来源：分析B、C、D反馈收集

领导风格的基本类型有：分权型领导、集权型领导、民主型领导、自由型领导、威权型领导、自由放任型领导、威权型领导。 分权领导：分权领导是指领导者只决定目标、政策和任务的方向。领导风格大致有三种：独裁型、民主型和自由放任型。 ①专制领导：一切事情由领导亲自决定，发号施令，安排下属执行。 他还要求下属绝对服从，并认为决策是自己的事。

（一）集中领导。 又称独裁或专制领导风格。 将权力置于领导者个人手中，并完全依靠权力和权威来迫使下属服从他们的意愿。 以决策权垄断、权力至上、结果至上、监督严格、领导主观为特征的领导风格的基本类型包括：1.集权型；2.分权型；3.民主型；4.自由型；5.专制型等。 。 根据不同的标准，领导风格可以进一步分为以上几类。

领导风格的基本类型包括自我领导、支持性领导、指导性领导、授权领导和解决问题的领导。 自我领导是一种强调领导者自我激励和自我控制以实现组织目标的领导风格。 自导式百度测试题领导风格的基本类型包括（相关知识点：题源：分析）答案：威权领导自由放任领导民主领导反馈收集