劳务派遣签第三次无固定期吗,劳务派遣2年后会自动续签吗

同一单位连续签三次合同 2023-11-29 19:13 857 墨鱼

同一单位连续签三次合同

劳务派遣签第三次无固定期吗,劳务派遣2年后会自动续签吗

原审判决：根据立法精神，第三份合同应为无固定期限劳动合同，但公司签订有固定期限劳动合同，并应支付双倍工资。原审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第一款第（三）项规定："劳务派遣单位与劳动者可以签订劳务派遣合同"无固定期限劳动合同，只要是双方真实意思表示。

第三次续签劳动合同时，可能需要与劳务派遣公司签订无固定期限合同。回复2022.06.0616:05咨询我的专职律师张建生帮助人数：141605咨询热线：13311783016《根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同连续签订两次固定期限后，续订劳动合同时，可以再签订劳动合同否固定期限、不固定期限就业

˙０˙ 1.第三次续订劳动合同时，可能需要与派遣公司签订无固定期限合同。您与劳务派遣公司签订两次固定期限劳动合同后，即具备签订无固定期限劳动合同的资格。只要你提出，公司就会签。18、如果你连续签订两份固定期限劳动合同，可以第三次签订无固定期限劳动合同吗？ .919."第三次签订合同可以签订无固定期限合同"的规定是否限制用人单位的自主权？ 1020.单位

这是因为，《劳动合同法》对被派遣员工是否签订无固定期限劳动合同没有特殊规定。《劳动合同法》颁布后，被派遣员工签订无固定期限劳动合同的时间应当连续签订两次。劳动合同到期。连续两次订立固定期限劳动合同，且劳动者未按《劳动合同法》规定用人单位单方面终止（因过失辞退）或者无过错辞退劳动合同的，劳动者在规定的医疗期限内遭受非因工负伤。到了18岁就不能再从事原来的工作了

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