工资表里保密费记账,保密费包含在基本工资合法吗

工资表里保密费记账,保密费包含在基本工资合法吗

至于保密费是否可以计入工资，根据国家统计局《工资总额构成规定》第四条规定："工资总额由下列六部分组成：1.计时工资；2.计件工资；3.奖金；4.津贴和补贴；5.附加保密费不属于工资的一部分。用人单位的商业秘密确实需要特别保护，建议将保密费单独列为企业的独立费用。《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企业

工资里面的保密费用

九年来，李嘉铭回家探访超过2000次，累计飞行里程超过84万公里，相当于绕地球21圈。 2、工资保密我见过几张70、80年代国有企业员工的工资支付表。支付表包括生活费、加班费、家庭医药费、借款等，还有收款人的签名和盖章。 薪资表清楚地显示了每个职位

工资条上的保密费

什么是"保密费"？是一种未公开的费用吗？有工资明细表和工资单的格式。如果这个费用不能明确列明，它将包含在其他补贴中。如果可以列明清楚，并在工资表中单独列出，那就可以了。 基层单位不开工资单违法吗？答案是违法。员工有权了解和监督单位的工资分配方案。员工有权了解自己的工资构成。单位必须书面记录支付给劳动者、领取工资的金额和时间。 名称和

工资条的保密费是什么意思

⊙▽⊙ 如果没有，并且您只是在受雇期间保守公司机密，则无需支付保密费。如果同意包含在工资中，则意味着公司已经支付了。 保密固定资产的核算如何处理1、固定资产核算对此，朱*声称，部分签字并非他本人签字，但由于工资是按月发放的，且员工在月工资表上确认劳动报酬包含加班费，因此朱*声称不知道加班费的支付情况，与事实不符。公司在签字时并不知道工资。

工资中含保密费会扣除吗

保密费是雇主与雇员之间为了让雇员保守其商业秘密而签订的书面保密协议中约定保守秘密的报酬。 保密费一般是正常工资薪金之外的收入，保密费的支付方式不统一。 保密1.保密费不属于工资的一部分。如果用人单位的商业秘密确实需要特别保护，建议将保密费单独列为企业的独立费用。为保护其商业秘密，用人单位要求员工签字