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hr会查离职证明真假吗 |
单位不给开离职证明怎么办,自己主动辞职有赔偿吗
ˋωˊ 如果公司没有出具签字证明,你可以向劳动仲裁部门申诉,要求他们出具。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位解除或者终止劳动合同,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内提供专家指导。公司不出具离职证明的,劳动者可以采取以下措施:1、向劳动行政部门(人力资源和社会保障部)报告公司所在地安全及其各级机构;2.向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
员工辞职时,公司应当提供相应的证明文件。 企业因任何原因未能出具相关证明文件的,均属违法行为。 如有必要,您可以通过劳动仲裁部门提出投诉,要求公司出具。 公司不按照《劳动合同法》规定签发离职证明。员工可以通过以下方式:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。 ;提交劳动争议仲裁
用人单位不开具离职证明怎么办?如果用人单位不开具离职证明,劳动者可以采取以下措施:1、向劳动行政部门报告;2、向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意,在收到仲裁通知后15天内到达,该怎么办三?如果用人单位没有出具离职证明呢? 1.如单位未出具注销证明,您可以向劳动监察部门投诉或投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位解除或者终止劳动合同,应当出具解除或者终止证明。
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标签: 自己主动辞职有赔偿吗
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