如何要回工资,拖欠工资打110可以解决吗

劳动仲裁24小时电话 2023-11-19 19:10 348 墨鱼

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如何要回工资,拖欠工资打110可以解决吗

天哪，幼儿园怎么这么惨啊？我上学快一个月了，按照正常流程辞职了。然后我的工资才500多，社保全从我身上扣除了。03-19回复找律师，至少要收费6块多，也就几百块。只要写点东西检查和更新就可以了1.工人可以向劳动行政部门投诉，投诉通常是工人首先想到的；2.可以向其他相关调解组织申请调解，调解也是拿回工资的好办法。方法；3.可以依法询问当地人

拖欠工资的处理方法有：1、与用人单位协商，要求其支付拖欠工资；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应的工资；3、申请劳动仲裁。另外，你提到的用人单位要求罚款。如果你能找到证据，也可以要求用人单位在申请劳动仲裁时支付半个月的工资作为经济补贴。

那么，如何合法拿回工资呢？本文将介绍几种常见的法律方法。 1、与用人单位沟通协商。如果劳动者未及时收到工资，应首先与用人单位沟通协商。劳动者通过电话或邮件索要工资的方式有：1、向劳动行政部门报告，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。 2.您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3.如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁函后15天内提出。

拖欠工资的追回方式有多种。当用人单位拖欠工资时，用人单位必须先与用人单位协商。协商不能解决的，可以通过以下法律途径解决：（1）向当地劳动和社会保障监督部门投诉并举报；（2）提交当地劳动争议仲裁机构。2.请求仲裁机构处理。被申请人向申请人支付人民币经济补偿金。 3.请求裁定被申请人支付申请人工资10,000元。 4.因申请人未及时支付工资，请求责令被申请人支付人民币赔偿金。 5.本书

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