入职既往病史不填后果,什么才算既往病史

入职既往病史不填后果,什么才算既往病史

您好，请问您以前患过什么疾病？有些疾病治愈后不会被检测出来。即使您写下了您的既往病史，只要您现在痊愈了，挂号时就不需要如实填写您的既往病史。 这是不能隐瞒的。如果你有任何严重的疾病、手术、残疾等，你必须写下来。如果体检期间没有问题，那就没问题，你的雇主不会因此而为难你。 否则审查

~□~||如果乙型肝炎病原体携带者在就业体检表的"既往病史"或"急慢性肝炎"一栏填写"乙型肝炎"，其后果可能会像上述小红书网友所说的那样，可能给自己带来不良后果。 必要的麻烦。 因此，不。 虽然劳动法规定用人单位有义务向劳动者告知劳动报酬和工作内容，也有权了解劳动者的情况。 但是，如果雇员在加入公司之前隐瞒自己的病史，并且雇主后来发现，雇主将不会

≥△≤ 2012年10月29日入职前体检时，张某在《职业健康检查表》的"既往病史"和"急慢性职业病史"项均填写"无"。 2012年、2013年、2014年、2015年，张某的工作成绩均低于2.5分。此前，社会对肝炎疾病认识不够，医学不到位，导致在就业和招生过程中对肝炎患者存在严重的歧视和偏见。 如果乙型肝炎病原体携带者填写就业体检表"既往病史"或"急慢性肝炎"栏的"乙型肝炎"栏，

公务员隐瞒既往病史的第二个后果是增加了工作风险。 公务员的工作需要高度的责任心和敬业精神，如果隐瞒既往病史，工作风险就会增加。 因为他们可能因病情而无法完成工作，或者隐藏他们的病史可能会让您在工作中更加疲劳，甚至可能使您的病情恶化。 如果您的病情恶化，您将需要更多的时间和精力来治疗，这可能会对您的身心健康产生负面影响。 另外，请注意

不能。 1.公务员体检时，需要记下既往病史，这也会影响最终体检结果。一方面，一些既往病史（如心脏病、血管疾病、内分泌系统疾病、血液疾病等）会影响体检结果。 在填写表格的过程中，我们不能将其留空。 既往病史是体检人员了解我们身体状况的重要参考。 如果您不填写既往病史，体检人员会认为您隐瞒事实，甚至可能影响您的体检。