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小公司规章制度范本与员工守则 |
小公司的规章制度,小型公司员工管理制度
1、公司财务部门现金库存控制在批准限额内,不得超限额存放现金。 2、严格执行现金库存制度,做到每日清算、每日结算,确保现金安全。 当现金短缺时,应及时查找原因。小公司规则和管理制度报告(选13篇)。社会不断进步,很多时候我们会接触到制度。制度是国家机关、社会团体、企业等。 公营机构为维持正常工作、劳动、学习、生产
公司规章制度1为了打造一支团结协作、高素质、高水平的团队,为公司创造更高效益,更好地服务客户,公司制定了以下规章制度,希望每位员工自觉遵守。 1.按时上下班,不迟到早退,小公司管理制度1.公司员工上下班必须严格遵守作息时间,不迟到早退;2.考勤实行实时签到制度,无心误签上班时间必须亲自签到确认;3.工作
6、员工必须服从公司的安排,遵守各项规章制度。违规者经教育后仍不改正的,公司有权解除其劳动合同。 7、解雇员工,必须提前一个月通知员工。 八、员工严重违反规章制度,造成严重后果或者触犯法律的。第一节小公司规章制度范本总则第一条是严格执行纪律,奖励先进,惩罚落后,调动员工积极性,提高工作效率和经济效益。特制定本制度。 第二条对职工的奖惩应当以精神激励为基础。
?▽? 小型企业管理制度第六章第一章总则一、适用范围本规范适用于公司所有职工,包括合同工、散工、临时工。 2.服务宗旨酒店在考勤期间将通过严格管理、高效的小公司规章制度和实用模板,严格执行考勤制度。公司员工在工作期间将严格执行考勤制度。本制度适用于我公司广大员工及部门经理。 一、工作和休息时间1、公司实行每周五天工作制:上午9:00-12:00,下午14:00
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