一年一签劳动合同,企业的选择性很大,如果发生效益不好或其他原因,可以直接不和员工续签,对员工也有好处,员工想换工作的话可以直接换,避免企业不放人。但是一年一签容易出现违法情况...
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工作几年后为无限期合同 |
工作6年算无固定期限吗,公司第三次不签无固定
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