管理学的领导理论有哪些,大学生谈谈对管理学的认识

管理学的领导理论有哪些,大学生谈谈对管理学的认识

关于领导力的理论：1、伟人理论领导力的本源是指天生具有各种领导精神力量的人的形象。 2.性格理论特质理论指出，具有良好领导力的人一般都具有行为理论。它主要将领导行为分为任务导向型和人际导向型两种。这对于管理者和领导者来说非常实用和可操作。 的。 行为理论的代表人物是莱文、莫尔和布莱克。

5.情境领导理论如果马琳笔记中有不清楚的知识点，欢迎大家评论私聊，我会把你知道的都告诉你！ 领导力=f（领导者×领导者×环境）领导力特点：①系统性（以上三要素）②双向领导力：宏观策略：愿景制定、说服与激励、目标明确、选人用人管理：有计划的监督、物资分配、指导与评价、工作完成、改进

≥﹏≤ 也就是说，这里有一些关键的领导理论，每个经理都需要知道这些理论才能保持领先地位。 1.权变理论该理论认为没有一种领导方法风格可能是合适的。从目前国内外的研究来看，领导理论主要包括：（1）人格理论（领导特质理论）；它主要研究人们具有什么样的人格，成为有效的领导者。 2）行为风格理论；要点：评价领导品质的标准是领导者的行为