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大家关注的重点是:工作状态、薪资(预支薪)、面试后流程、公司培训等。 第二面是书面性格测试。主要问题集中在发现你的缺点和你对自己的了解。 在第二次面试的最后,我问了3个问题,比如你想在公司做什么工作,或者你有什么样的专业技能或优势,或者你能给公司带来什么样的价值等等。
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