济宁市高层次人才引进政策,2023年济宁医学院科研成果

济宁市高层次人才引进政策,2023年济宁医学院科研成果

11月16日上午，市政府新闻办组织召开2023年"赢在济宁"高层次人才创新创业大赛新闻发布会。 介绍2023年"赢在济宁"高层次人才创新创业大赛相关情况并回答记者提问。 杨志国市发文称，对引进人才的企业，按财政购房补贴标准的100%、50%、20%给予额外购房补贴，并享受企业引进人才的其他政策；对不符合财政补贴条件，但引进人才的企业紧缺的急需专业目录以及市级精选目录

1.单位申请：引进人才单位应按要求填写《济宁市引进高层次人才优惠政策人员明细》（见附件1），并附相关申请材料，于9月30日前报市人才服务中心人才流动服务（详细清单同上）第一条为了加快引进高层次创新人才，优化人才队伍结构，促进经济社会科学跨越式发展，结合我市实际，制定本规定。第二条本市各级企业、事业单位（以下统称用人单位），公司引进国内外优质人才

灵活引进企业实际支付劳动报酬计算所得税高于60万元的人才，可直接纳入市高层次人才服务范围，享受绿色通道服务待遇。 对本市用人单位灵活从市外引进的高层次人才，要进行体检，自主公布检测结果，自主公布拟聘用人员，并报市综合人事管理部门备案。招聘工作中，要加强应用2——人才服务，精简应聘材料，优化招聘流程，减少不必要的

5.定陶区目前还没有2023年引进高层次人才的具体时间表，但该区已致力于推动高层次人才引进。 定陶区是山东省菏泽市辖区，该区经济发展相对滞后，吸引高层次人才成为1、引进紧缺高层次人才及拟聘人员名单的公告在济宁市人力资源和社会保障局网站公告。实施过程中需要披露的公告及其他信息将在各主管部门（单位）网站上发布（附件8）。请考生

＞▽＜ 在人才、创新、创业方面，济宁市一点也不马虎。 人才是民营经济的血液，为了扶持人才，济宁市一方面精心培养本地人才，另一方面大力引进高层次人才。 创新创业是民营经济的活力，吸引了一至四级人才共5名。 招聘高层次人才不受职位或年龄限制，包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、神经内科、肿瘤科、急诊医学科