劳务派遣受劳动法保护吗,劳务派遣条例实施细则

劳动法对劳务派遣人员都有哪些保护 2023-12-09 12:40 378 墨鱼

劳动法对劳务派遣人员都有哪些保护

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综上所述，劳务派遣员工一般适合临时性工作，具有可替代性。企业与劳务派遣公司签订的合同受合同法保护，劳动者也可以受到劳动法保护。劳动，其他包括《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《

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3、因用人单位的劳务派遣公司未签订合同、缴纳社保，且存在严重违法情况，劳动者可以先向劳动监察举报。此时，包装工与劳务派遣公司（用人单位）之间存在劳动关系。食品厂（用人单位）与食品厂（用人单位）的关系属于劳务派遣关系，三者之间的权利和义务由劳动合同法等有关法律法规规定和调整。劳务派遣就业海关

劳务派遣受劳动法保护吗

法律主体性：1.如果劳动法保护被派遣员工，则劳动法也适用于被派遣员工。 2.《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业用工单位应当按照同工同酬的原则，对派遣工和本单位内同类岗位的工人实行同等的劳动报酬分配。方法。用人单位没有同类岗位劳动者的，指用人单位所在地相同或者类似岗位劳动者的劳动情况。

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