研祥公司试用期考核标准,研祥公司现在咋样

研祥公司试用期考核标准,研祥公司现在咋样

研祥的试用期并不轻松。 由于研祥是一家非常成熟的高科技企业，管理严格，人员考核水平高，制度规范。60%的员工通过了试用期，不少合格人员在试用期内离职。因此，研祥的试用期过得并不好。 因为研祥是一家非常成熟的高科技企业，管理严格，人员考核水平高，制度规范。试用期考核合格率为60%，试用期期间将淘汰大量合格人员。

为了解决员工转岗的后顾之忧，研祥还将在过渡试用期内向员工发放满意的工厂基本工资，让他们安心从事新工作。 "只有员工安心工作，稳定，公司才能实现高效率。"事实上，为了保证稳定性，试用期为16日，正式员工为15日，合同签订为20日。2020-07-0215:4820研祥招聘查看全部120名招聘BIOS工程师¥25-40K·14工资深圳|3-5年|大专学历2023-04-06读码器技术支持工程师(FA

研祥是个垃圾公司，就拿上海来说，51个职位上列出的工资在6000到10000以上，但你去面试时实际开出的工资不到6000。关键是作为销售部门，公司没有汽车。 算了，试用期也不会过去的。研祥科技会评估员工的工作表现，以确定他或她是否适合该职位。 同时，新员工也可以通过试用期了解公司的文化和工作方式，适应公司的要求。 8.改进试用期间的入职流程

这实在是对我的打击很大~~我从来没有在这两家公司工作过，但是我有一个朋友在研祥做了几年的研发。 原来公司在光明有工厂，场地大，没过试用期的可以提供4个人……阅读全文​​同意4​​加评论​分享这实在是打在我的手背上~~我不知道我在这两家公司工作过，但我有一个朋友在研祥做了几年研发。 原来如此，公司在光明有工厂，场地大，未过试用期的可提供4人...阅读全文​​​​​同意​​4​​添加评论​分享

所以面试问题不大，但他们要给我80%的试用期福利，这是不能接受的。后来他们修改为100%，但试用期改为6个月。我担心试用期结束后他们会被解雇。 我虽然不接受，但还是加了老板的微信，开始用微信聊天。 研祥智能科技员工分享：没有住房补贴，公司可以提供住宿，你得交点钱。交通补贴每个月200左右，包括电话费和交通费。公司交五份社会保险和一份住房公积金，其他福利基本没有。 有班车话题kyouup