1、没有签合同但工作了7天,是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资,并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。2、法...
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试用期以不合格为由辞退 |
试用期和正式员工区别,试用期无过错被辞退
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