饿了么p7薪资范围,饿了么p5和p6的薪资

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P是技术线，M是管理线，P7=M2，M1是初级管理岗位，也就是一个小团队的主管；M2根据业务线和地区的不同而不同。 BasicP72.5+Bar2和3.25的配额是如何计算的？ Ele.mep6操作职位的大概薪资范围是多少？ 16工资是假的吗？ 大多数人年底能赚多少钱？ 答：这取决于座位数和领导的心情。 一般每个部门有一个部门，已经离职的和已离职的不会分开。

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年薪在30-40W左右，工作年限要求三到五年。P7的月薪大概应该在35K-45K左右，年薪在50-60W左右。除了薪资之外，腾讯的薪资结构：一般是12+1+1=14薪资。 腾讯的标准工资是14，但你一般可以拿到16-20。 年终奖根据部门盈利情况而定，一般为3个月。 腾讯的薪资结构一般是16，但实际上不缺18的offer。

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￣□￣｜｜ 两年前，"P7年薪百万"基本上是共识。然而，随着阿里巴巴股价从300跌到80，阿里巴巴P7的薪资缩水严重。"P7"可能是饿了么内部的高级管理人员或高级专业人员的级别。

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˙０˙ Ele.men现在属于阿里巴巴。阿里巴巴P7是技术专家，他的年薪包括奖金和福利应该在50万左右。 值得和现在的饿了么相比吗？他们只是确认了p7的位置。 可以说我又到了一个奋斗的阶段。 面试总结你的经历。 四面技术面试问题如下：一面（问数据结构、jvm、锁等）：一面（问数据结构、jvm、锁等）；双面（线程、