二线与一线客户经理抱团营销,一线销售和二线销售区别

二线与一线客户经理抱团营销,一线销售和二线销售区别

●客户经理(AccountManager)参考薪资:8K-13K●高级客户经理(SeniorAccountManager)参考薪资:10.5K-16.5K●助理客户总监/副客户总监(AssociateAccountDirector)参考薪资:12K-22K客户经理(AccountManager)参考薪资:8K-13K高级客户经理(高级客户经理)参考薪资：10.5K -16.5KAssistantAccountDirector/AssociateAccountDirector(AssociateAccountDirector)参考薪资:12K-22KAccountDirector(

招商银行总行客户经理营销培训讲师：*余潘新宇先生，深圳市南山区理想营销创造中心，是国内最早对银行客户经理进行营销培训的培训师，也是深圳银行业第一个按照总行要求进行培训的培训师。 "二级分公司结算与现金管理部应配备至少3名客户经理；每个企业营业网点（含综合营业网点）应根据业务发展情况配备至少1名客户经理，客户资源相对丰富的网点应配备适当的客户经理。"

（1）将各分店的客户数量按照5万以下、5万-10万、10万-20万、20万-50万、50万以上进行排序，并分别分配给柜员、大堂经理、客户经理、副行长和分行。 长期账户管理服务及营销；（2）柜员重点筛选过期客户、关键客户、新卡客户。银行实行客户经理制度，这意味着金融产品的营销应视为一项专业业务，所有客户均应纳入账户管理体系。 整合各类营销资源，满足多种需求

营销培训概要1为了落实市公司下达的三个月的营销任务，提高社区经理的营销能力，我公司营销部与客户经理一起深入用户的营销调研，并结合我公司社区经理的实际情况，进行互动●客户经理（AccountManager）参考薪资：8K-13K●高级客户经理（高级客户经理）参考薪资：10.5K-16.5K●助理客户总监/副客户总监（AssociateAccountDirector）参考薪资：12K-22K●

一是按照总行的要求，"二级分行的结算与现金管理部门应配备至少3名客户经理；每个公司营业网点（含综合营业网点）应根据业务发展情况配备至少1名客户经理，且客户资源相对丰富，在具体实践中应适当。"非金融机构的设计应适当。下面介绍的具体企业的"财务指标"以及企业各生命周期发展阶段的融资偏好应是客户经理考虑的重点。1）根据重点目标行业筛选客户开展营销工作的小型企业客户经理