面试的时候如果问你熟不熟悉,面试一个不熟悉的岗位怎么说

面试的时候如果问你熟不熟悉,面试一个不熟悉的岗位怎么说

31.如果你了解Python，你会非常擅长。你可以考虑自己学习。如果你不知道，你就不会，但你必须表明你正在开始学习。 如果技术面试问你有关算法的问题，如果你了解它们，你就不会说什么。如果面试官问你有关算法的问题而你不了解它们，那么你必须：一方面，不要假装理解并在你面前谈论理论，而是基于你的实际理解。 ，讲一些脚踏实地的操作；第二个是

第一点：了解你的背景。事实上，面试官会问你公司里是否有熟人的原因之一就是了解你的背景。 比如企业越大，就越会关注这一点。 因为他们想知道你的亲戚是谁。面试技巧：在面试之前，你必须熟悉你的简历的内容。你必须能够扩展和升华内容。不要只记住简历上的内容。 你的表达可以是口语化的，但应该简洁、有条理、并且清楚你回答的内容，因为HR会根据你的回答来使用它。

ˇ﹏ˇ 一定要先问。不要担心如果你问太多问题，面试官会认为你不够优秀。 因为需求研究对于产品来说是非常重要的能力。 现在不要问太详细的问题，先理清核心点，并能够支持面试官的问题。 千万不要急于回答。如果你担心公司最喜欢的是有经验、熟悉业务、能快速上手、创造效益的人。 所以，如果你能回答这个问题，告诉对方你是一个有很强业务能力的老手，不需要太多培训就可以直接工作，

.在采访过程中。 遇到这个问题时，尽量如实回答。如果事件发生前你还没有准备好相应的信息，不要当场胡言乱语，凭自己的想象去猜测行业的情况。 因为即使是不熟悉业务的部门经理，初入职场，不熟悉公司的特点和运作方式，在工作中也一定会遇到很多困难。 督促自己快速进入角色，你可以合法地向你周围的老板和同事寻求建议，但这并不意味着一切都是详细的。