被骗签了离职协议,签了离职协议影响追缴公积金吗

单位让签自愿离职协议能赔偿 2023-11-28 11:29 944 墨鱼

单位让签自愿离职协议能赔偿

被骗签了离职协议,签了离职协议影响追缴公积金吗

一、用人单位欺骗员工自愿辞职时，如何维护自己的权益。1.用人单位欺骗员工自愿辞职时，您可以向当地劳动监察部门寻求帮助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2.法律依据：《劳动合同法》第一，如果你被骗签订了辞职合同怎么办？你必须收集证据证明你是被解雇的，而不是你自己辞职的。收集证据可以使用微信记录和通话录音。你需要自己精心策划，可以使用诱导或挑衅的方法。如果多人被解雇

ˇ▽ˇ 自愿辞职申请是员工的真实意思表示，不合法、有效。很多人在签署辞职信后发现自己被"骗"了，想通过仲裁等方式维护自己的权利。但如果员工在签订协议时无法证明自己是被公司胁迫或欺骗，而想主张这部分的：1、根据各国相关法律，如果员工被欺骗而签订终止劳动合同的协议，则该协议无效，员工被欺骗。一方可以向法院申请撤销已签署的协议。 2.法律规定：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条【以诈骗手段实施的民事犯罪】

劳动合同的终止方式不影响竞业限制协议的效力。用人单位拖欠工人工资，导致工人被迫提前通知辞职。如果被骗签离职合同，工人该怎么办？必须收集证据证明他们是被解雇的，不是自行离职的。你可以通过微信记录、通话录音等方式收集证据，需要你自己精心策划，采用诱导、挑衅的方式。

被骗后劳动合同还有效吗？常识76人读过。婚前婚后签订的忠诚协议有效吗？常识1K+人读过。辞职后签订的合同还有效吗？常识推荐曲艳桥，宣武区破坏经济秩序罪专业律师，可以在线咨询。如果你被骗了，签订协议终止劳动合同，协议无效。被诈骗方可以向法院申请撤销已签订的协议。用人单位违法解除劳动合同的，应当在经济补偿的基础上向劳动者支付双倍赔偿金。工人违法解决

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