强制加班合法吗,强制加班可以申请劳动仲裁吗

怎么证明自己非自愿加班 2023-12-02 19:52 125 墨鱼

怎么证明自己非自愿加班

强制加班合法吗,强制加班可以申请劳动仲裁吗

强制加班合法吗？强制加班是非法的，但用人单位安排加班的，必须按照国家有关规定向劳动者支付加班工资。劳动合同法第三十一条【加班】用人单位应当严厉查处非法加班。除特殊情况外，用人单位不得强迫劳动者加班。如果用人单位要求员工加班，除能够证明"因生产经营需要"外，还需与工会协商并确定是否加班。

强制加班是违法的，但用人单位安排加班的，必须按照国家有关规定向劳动者支付加班工资。《劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，这是违法的。劳动者对结果不满意的，可以向劳动监察部门举报。是的，工人可以仲裁，因为劳动争议需要仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。关闭

即使支付了加班费，加班仍然是非法的。支付加班费并不能改变非法加班的本质。根据《劳动法》，使用是违法的。 1.强制加班是违法的，但用人单位安排加班的，必须按照国家有关规定向劳动者支付加班工资。 2.根据劳动合同法第三十一条规定，用人单位应当严格落实劳动合同

非法的。根据国家其他有关法律法规，我国对劳动者实行每日八小时工作制，平均每周工作时间不得超过44小时。雇主延长雇员的工作时间超过上述工作时间是合法的。除符合法律规定和充分合理的情况外，用人单位安排职工加班的，应当及时通知职工并征得职工同意。职工不同意的，原则上不得强制加班。根据有关规定，用人单位因生产经营需要，经常

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