人民调解枫桥经验工作法,人民调解的意义

人民调解枫桥经验工作法,人民调解的意义

坚持"党建+人民调解"，确保责任落实"双推进"。 结合基层党支部规范化建设，大力推行"一线工作法"，发挥村党支部的战斗堡垒作用，选拔优秀党员担任村里的人民调解员，突出全村党员的"遵纪守法"。2018年以来，上海市司法局深入学习贯彻按照习近平总书记关于坚持和发展"枫桥经验"、把非诉讼纠纷解决机制放在首位的重要指示精神，先后制定了调解和重要事项地方性法规。

●▽● 2023年12月21日，在全省坚持发展新时代"枫桥经验"深化"三个零"创建工作会议上，三门峡市湖滨区司​​法局滘口司法所多方调解联动矛盾纠纷"12348"工作方法荣获全省近年来，海南各地坚持和发展新时代"枫桥经验"，以人民调解为基础、依托人民调解，积极推进人民调解、行政调解、司法调解"三调联动"机制建设， 建立了"公诉对接"、"检查调查对接"、"公示调查对接"、"约谈调查对接"

11月6日，纪念毛泽东同志学习推广"枫桥经验"六十周年暨习近平总书记指示坚持发展"枫桥经验"二十周年大会隆重举行。河南省开封市宋都人民调解委员会（"宋都调解《电视纠纷解决工作法》要深化"枫桥经验"，推动调解工作新格局形成。进一步优化三级社会治理综合服务中心运行机制，让中心更好发挥调解工作独特优势。完善联动协作机制，促进调解工作形成。

人民法院集中力量治理诉源，紧紧依靠党委领导，"走出去"指导，支持人民调解、行业调解、行政调解等纠纷解决力量。 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区人民法院设立对外开放。从矛盾性质来看，新时期的"枫桥经验"处理人民内部矛盾；从矛盾对象来看，新时期的"枫桥经验"主要是为了更好地化解群众。 合理合法的利益诉求；在工作方法上，新时代的"枫桥经验"采用谈判