学历低可以当高管吗,高管一般是什么学历

学历低可以当高管吗,高管一般是什么学历

正如上述20xx职场报告所示，新人、男性和高管是幸福感最弱的三个群体。 高管：职位越高，"幸福感"越低。大卫是一家大型私营化工公司的高管。在别人眼里，他工资高，家庭幸福，应该享受工作和生活。另一方面，当今的成人学历教育已经相当发达，任何愿意的人随时都可以获得成人本科甚至研究生学位。 在这种情况下，如果你不改变自己的低学历状况，公司怎么能相信你有能力改变公司呢？

揭秘如何低学历进入金融行业，甚至成为一名金融高管！ 来自海外学校的项目总监也将出现在直播中与您面对面交流！ 快手高管承认，"我们大部分用户学历较低。"12月25日，快手召开媒体发布会，初衷是澄清一些问题，没想到引发了更多争议。 快手合伙人曾光明表示，快手的用户大部分来自二线及以上

从学历上看，大多数银行高管都拥有博士或硕士学位。但是，他们拥有学士或大专学历，也并非不可能担任要职。许多银行的董事长都是学士。 业内人士表示，在高流动性的背景下，银行高管团队年轻化的步伐将不断加快。一般来说，青岛的高中毕业生王某，伪造了211名牌大学的博士学位，实际上进入了一家大公司。 执行官，但是半年后这个缺陷就被暴露出来了。 昨天上午，我市人才市场集中销毁近10年来查处的7000余张假学历证书。 记者发现了这些

对于一些高端职位，比如银行、证券公司的高管，以及某些行业的研发人员，学历往往是一个很重要的门槛。没有学历，根本不可能进入这些领域，更谈不上晋升。 因此，从某种职业中获得它最重要的核心是你过去的管理经验，比如这个高管，比如经营一家公司等等。它取决于年龄、教育和

在完全市场竞争的情况下，只要你有这个能力，就可以和你竞争工作岗位，但是这个能力的来源可以是多种多样的：出身国内、天然母语、出国留学、培训机构、有兴趣自学，他们都是你的竞争对手。 不管你有多强，如果大部分员工都是低学历的人，那么高层管理团队的学历就不高。 且不说对其高管管理能力的质疑，通力科技自诩的"自主研发，有一定的行业领先性"与其所属的高科技企业形成了鲜明的对比。