做一个优秀领导者 应具备哪些核心能力作者:董雪竹日期:-6-29 15:58:53一个领导者必须具备的基本能力至少包括以下14种:思维能力、判断能力、决策能力、驾驭能力、应变能力、用人能力...
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管理和领导的含义 |
领导者的概念,领导和领导者
真正意义上的"领导"是指领导行为和领导角色,而不是具体的角色,也不限于层级关系。 我们常将英文"Leader"译为"领导者"或"领导者"1.概念:Leader:领导者是一种社会角色,专指领导活动的主体,即能实现领导过程的人。Manager:"管理者"是指在组织中从事管理活动并承担管理职能的人,即负担
领导者是指在正式组织中通过合法渠道任命的担任一定管理职务、履行特定管理职能、掌握一定权力、承担一定概念性技能的人。领导力是最重要的技能。如果管理者能够将复杂的问题简单化,那么成员就能有效地执行任务。 一个管理者能否从下往上晋升,就看这个概念技能,能否把复杂的问题简单化。 四
按照管理学的解释,领导力是指运用权力来指挥、带领、指导和影响下属积极行动、努力工作,以实现组织和群体目标的过程。领导者不仅仅是一个职位或头衔,更是一种能力和才干。 责任。 领导者需要具备一定的领导素质和技能,如沟通技能、决策技能、组织技能、激励技能等,才能有效地领导一个组织实现其目标。
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标签: 领导和领导者
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