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单位负责人出差谁审批 |
总经理出差应由谁审批,总经理自己的报销怎么办
2、部级以上出差,由总经理审批。部级以下出差,由各部门分管副总经理审批。签署后的《员工出差申请表》报综合管理部保存。 3、时间紧急,来不及申请员工出差报销时,审批流程一般为:先由直属主管签字,再由部门领导签字,最后由分管副总经理签字,有时还需由总经理签字批准,依次完成。 副总经理以上高管报销费用时
3、员工出差一天,由部门负责人审批,超过一天,由业务负责人审批,总经理审批。部门经理以上,由总经理审批。 4.凡需要向公司财务预支出差费用的,必须提交经批准的《外部报告》4.2申请批准后及时向人力资源部提交;4.3出差审批权限如下:4.3.1广东省内出差当日由部门经理批准;4.3.2广东省外出差及长途出差须经部门经理、总经理审核
出差须经过专人审批,严格控制出差天数和出差次数。谁批准、谁签字、谁负责。 商务出差人员应在出差前填写申请表(格式见附件),并按下列权限审批;1.集团及子公司总经理出差须经大胜集团董事批准。(2)境外出差须经总经理批准。 第三条因公出差不得领取加班费,但节假日因公出差酌情重新计算。 第四条除非您在出差期间生病、发生意外,或因实际工作需要需要请示,
∩△∩ 4、总经理审批:经行政部门批准的出差申请,须报总经理最终审批。 总经理根据公司的战略目标和财务状况决定是否批准。 5、出差任务确认:经批准的出差申请表由行政部门通报。 总经理的外出必须报请董事长批准。 董事长离任由董事会决定,总经理离任由董事长决定,董事(助理)离任由总经理决定,部门经理(含监事)离任由系统主任(助理)决定
2.2出差审批权限2.2.1一般员工出差须经主管领导审核,长期驻外人员须报总经理或董事长审批。 2.2.2部门经理助理及以上人员出差须经总经理或董事长批准。 2.2.3销售(1)分管副总裁、集团总裁直接管理的中心主任、城市区域公司总经理出差,由集团总裁或董事长批准,并报人力资源行政中心备案;(2)集团总部各中心员工(含中心主任)由分管副总裁批准,人力资源行政中心审核中心(无
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标签: 总经理自己的报销怎么办
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