铁路合同工和编制工的区别,铁路直签和合同工有什么不同

中铁合同工和编制工的区别 2023-11-22 18:25 306 墨鱼

中铁合同工和编制工的区别

铁路合同工和编制工的区别,铁路直签和合同工有什么不同

铁路系统地区正式职工（国有企业职工）、劳务职工、合同工的区别如下：1、合同甲方、合同期限不同。 1）铁路系统正式员工（就业人员）与铁路用人单位签订长期劳动合同。铁路普通员工与合同制员工的合同有区别。区别在于签约方不同。合同工是指与劳务派遣公司签订合同，派往各个项目的员工，合同期限一般为3年左右。正式工是雇员

╯﹏╰ 合同工是指国家机关、公共机构和社会团体中的正式雇员。区别主要有三个方面：1、待遇不同：合同工的工资由用人部门内部资金支付，工资普遍较低。扣除合同工与正式工的区别，铁路正式员工必须是铁路相关专业人员。由于各地经济发展条件的不同，不同人的工资也不同。广东省实习期间为1200元，试用期升至1700元，试用期考试合格后转正职。

区别主要体现在三个方面：1、待遇不同：合同工的工资由用人部门内部基金支付，工资普遍较低，扣除社保后，工资更低；正式工的工资由国家财政保障，相对稳定。与1、招聘方式不同：合同工通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，签订劳动合同，建立劳动关系。事业单位工作人员是指通过公务员考试、事业单位考试、军队职务考试合格的人员。

(-__-)b 1）铁路系统正式职工（就业人员）是指与铁路用人单位签订长期劳动合同并有营业场所的职工。正式合同职工签订的合同甲方是铁路用人单位，可以享受用人单位制定的铁路职工合同制度和编制的福利。铁路职工合同制度和编制的最大区别在于工资构成。除了五险一金和两份住房公积金外，铁路企业的正式职工还享有五险一金。保险和双重住房基金。基金和企业年金。合同制度主要与第三方劳务派遣公司签订。

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