通联支付管理培训生薪酬,浦发银行管理培训生工资

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l管理培训生岗位（薪资范围：年薪15W-25W）通联付银燕第七期管理培训生项目，包括营销、产品、综合管理三个方向。 作为公司的重要人才项目，管理培训生进行轮岗学习、业务实践、专项培训等非技术性管理培训。匿名用户觉得，考察通联业务的了解和发展情况比较靠谱，一定要掌握自己的优势，面试过程比较容易，过程比较快，笔试可能不太感兴趣。 基于83的热门工作

ゃōゃ M1（客服提醒）：3500元左右，M2：4000-8000元，M3：6000-15000元；逾期期限较短，学生学习和晋升是分阶段的。不同阶段工资不同。一般情况下，M1只需要晋升M23个月，最低1.5招聘职位：管理管理培训生（上海）职位描述：1.管理培训生招聘方向包括市场营销、产品、 运营类、研发类和职能类；2.通过轮训、业务实践、专项培训等方式进行系统、全面的培训

3.有银行、行业软件或第三方支付行业相关经验者优先，有一定人脉和客户关系者优先；4.热爱销售工作，有一定的顾问式销售、客户销售经验和市场开拓能力。 招聘岗位；冠通联付银燕第六期管理培训生项目，包括营销、产品、综合管理三个方向。 综合管理培训生作为公司重要的人才工程，通过岗位轮换、业务实践、专题培训等系统化的培训方式，快速提升自己的职业生涯。

注：通联支付网络服务有限公司深圳分公司本科生薪资统计来自近一年50个薪资数据，其中"实习生"职位占比最多，占比50%。薪资范围：6K-30K，其中88%获得10-20K元查看薪资范围说明：面试官HR流程技术奖励初始面试难加班领导集体单面Java薪资难度电话面试2轮本科生感觉不好一轮专业知识工作经验管理培训生全市推荐排名阿布管理培训课程

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