主管和hr谁能决定面试结果,面试后怎么判断没戏了

hr可以决定录取不录取吗 2023-12-05 13:07 278 墨鱼

hr可以决定录取不录取吗

主管和hr谁能决定面试结果,面试后怎么判断没戏了

4、之所以要等这个时候，是因为正规公司的员工聘用不仅由HR决定，还要由相应部门负责人签字确认。对于中小企业来说，是用人部门负责人做决定，部门负责人有80%的决策权。在手里。 HR负责发布招聘手册、邀请面试并等待邀请到达

别着急。另外，决定聘用你的是HR。面试你的经理的印象在HR的决定中起着关键作用，有时甚至是决定性的。 sailwithjada发布于8小时前你还没有被正式录取。当然，人力资源部去询问部门负责人会更合适。如果你已经被录取了，你可以尽快做好准备。

(｀▽′) 面试和招聘的精选答案是部门负责人！招聘主要是为了解决部门的工作需要，所以面试时，部门负责人必须在现场面试专业问题。人事部门通常主要从事人事服务和其他任务。笑笑吧，一般来说，如果是跟科技有关的女生面食，其实她是有权利决定的，比如科技怎么样？

一般来说，决定是由面试你的人做出的，但如果他不是最终决策者，那么最终决策者可以同意或否定面试官对你的判断。也就是说，在用人过程中，人才选拔和用人的结果，一般情况下是用人部门和人力资源部门的共同作用。如果是中高层的话人才方面，用人部门往往无法做出最终决定。最终，基本上是由用人部门做出决定的。

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HR对最终录用权力大吗

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