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总包发工资 |
阿里工资总包是什么意思,阿里薪酬总包管理
杭州基本都是阿里巴巴承包的,工资不能代表整体。阿里巴巴的后端P6四年左右能拿到60万元左右的总套餐,而5年以上的P7基本能拿到100万以上的年套餐。可惜网易没有纳入统计。 其游戏部的薪资待遇也很好(因为很多网友都承认总工资和月薪的区别,总工资200万=月薪5.5万,总工资100万=月薪2.7万/3万,总工资45万=不到2万。据Alip7统计,从纳税app来看,去年工资占41%,奖金19%,股票40%。有人说互联网
从P7开始,有股票。工作满2年才可以开始拿股票。2年后50%,第3年25%,第4年25%,第4年结束。 据了解,P7目前的报价为400股,以阿里16年的薪资计算,年薪总额约为70-100万。 说到股票,有必要科普一下,一般套餐价格为(20775+800)×12+15000×2≈30w,实际工资收入在15万多一点,有50%的折扣。 因为应届毕业生不涉足股票,对于我们这样的社会招聘来说,年薪一百万是一个虚数。 年薪百万的集团月薪在4万左右,公司用工成本为53
(`▽′) 工资承包中的"总承包商"与我们常听说的总承包商、总承包公司的含义不同。 简单来说,通用的薪资套餐就是"薪资包"。这个通用的薪资包括基本工资、年终奖、奖金、补贴、股票。上手非常简单,你可以学习PCB和单片机来找到工作。 好吧,一万五千就别说了,以后只会越来越高。
薪资水平方面,由于这两年阿里巴巴的股票断崖式下跌,阿里巴巴的P8、P9总合同大幅缩水,很多人跳槽到了字节。字节的薪资非常有吸引力,现在字节的股票可以用了,公司会回购,现金部分也会大幅增加。具体请参考年报以上数据指的是年包(又称普通包/年薪)待遇。除正常工资外,还有年终双薪、年终奖金和股票。 阿里巴巴的薪资结构一般是:12个月工资+1个月工资+3个月年终奖=16个月工资加1个月的工作
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