普联研发岗位每年会裁人吗,tplink的离职率高吗

tplink转正前后待遇差异大吗 2024-01-05 10:30 565 墨鱼

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我们不会给你任何补偿。你可以继续工作，但你不会得到加薪或年终奖金。近日，普联软件在电话会议上表示，关于信创ERP，公司将在2022年进行大量的研发投入和产品储备，预计部分客户项目将在2023年完成试点工作。目前，公司较2022年初增加了约500人。一、信创ERP研发团队

我们不会给你任何补偿。你可以继续工作，但你不会得到加薪或年终奖金。今年有两次全面调动，除非你在几十个人中找到最后一个）为什么互联网上的每个人都在攻击我们公司？

∪﹏∪ 事实上，你不需要太担心。一般来说，公司既然能录用你，就说明它认可你的基本业务能力和业务潜力。解雇员工，包括试用期的员工，不是那么随意的。很容易导致四个月的劳动。现在，各种招聘都没有了，我也错过了考研。一开始，我说一般没人会被淘汰，现在，有几门课程开放，并且正在从其他公司招收22级学生。试用期内被解雇怎么办#Allcomments

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