现代管理理论的七个学派
01-04 395
管理学人物8个之父 |
管理学代表人物,主要观点是什么,管理学常用60个理论
一、各阶段代表性管理流派的主要观点1.中国早期管理思想是以人为本、协调人际关系、"利"与"义"、人力资源管理、提高管理者素质2.典型的西方早期管理思想(1)亚当斯1.西方权变理论流派的代表是(D)。 AKoontzBSimonCMMayoDWoodward2.管理跨度原则可以理解为(B)。 A职位的权责一致B领导管理的人数
特质理论也是影响现代人格研究的最重要的理论思想之一。 一般来说,特质视角忽视了情境对人格的直接影响,而更强调人格特质在不同情境下的稳定性和一致性。代表人物是美国的赫伯特·西蒙。 要点是:管理就是决策,决策贯穿整个管理过程;决策分为程序化决策和非程序化决策,两者的解决方案一般不同;信息本身以及人们如何处理信息
ˋ▽ˊ 答:决策管理学院的代表是赫伯特·西蒙和詹姆斯·马奇。 决策管理学派是在社会系统学派的基础上发展起来的。 1)决策管理学派的主要观点①管理是决策的计划、组织、领导6.系统管理学派。 它侧重于从系统的角度审视管理的组织结构和基本职能。代表性人物是美国的卡斯特和罗森茨威。 主要贡献是将管理组织视为一个开放系统。 对组织的运营进行系统操作
管理基础是管理学中具有共同特点的基础理论和基础技术,主要包括管理数学、管理经济学、管理心理学、管理会计、管理组织、管理决策、管理历史等。 职能管理是管理基础与代表人物的结合:法约尔的主要观点:五种管理职能和十四条管理原则。法约尔将管理活动分为五种管理职能:计划、组织、命令、协调和控制。法约尔的十四条管理原则
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标签: 管理学常用60个理论
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