离职要求归还工衣,如何礼貌开口说辞职

最聪明的一种员工离职 2023-11-22 15:48 128 墨鱼

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离职要求归还工衣,如何礼貌开口说辞职

首页社区精选商务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们如果你不懂中文，就认为辞职时扣除工作服合理。员工手册规定，工作一年后扣除一半的工作服。我可能会发，如果有规定或协议六套，规定有将遵循协议。如果没有规定或协议，一般属于员工福利，员工没有义务归还工作服。但如果属于公司财产，且工作服仅"借"给员工工作时使用，公司有权索要。

今天不用上班，我要回工厂办理离职手续，归还一些工作服之类的小东西，检查一下考勤情况。出发前想想如何优雅地离开，给仓库里的人买点饮料，然后给他们买水果和营养快递。刘志军，我记得刘志军说过，喜欢吃昂贵的水果和饮料。法律分析：没有。如果您所在的公司要求在工作期间穿着工作服，那么工作服是工作中应满足的劳动条件，是公司提供工作服的义务，公司应免费提供。此外，

4、工龄不满半年的员工，全额扣除统一押金，统一押金单退回，不予退还。5、工龄半年以上（含半年）不满一年的员工，从统一押金单中扣除60%的统一押金。部门其余人员辞职当月工资退还（注：离职时，押金单一并收回。如果单位有规定所有工作服都要退还的，可以退还。

接下来，你需要找到生产线助理，办理交接，包括工作服、帽子或者静电手环等，这些物品必须归还。如果你不交接，待你收到后才可以查到你的工资。不够。如果你是派遣工，离开时不需要归还工作服。工作服是雇主必须向工人提供的劳动防护用品，是雇主向工人发放的福利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条

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标签：如何礼貌开口说辞职