仲裁协议应当是书面的,有两种形式:①在合同中规定仲裁条款。②用其他形式规定的仲裁协议,例如有关仲裁的特别协议,往来函电,以及其他有关文件内的特别约定等等...
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适用于仲裁法解决的纠纷 |
仲裁法解决的是,不符合仲裁法律制度规定的是
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、达成和解或者达成和解协议后不履行和解协议的,可以申请调解组织调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行调解协议的,可以申请劳动学习条件学习Card指南付款方式在线支付激活支付宝快捷支付售后服务发票系统退换货说明问题反馈关于高盾关于我们联系方式网校联盟商务合作加盟售前咨询(9:0
以法律之名激发新时代爱国主义精神。全国人大常委会法工委举办2023年第二期地方立法培训班,用好黑土地,培育全国经济金融领域第一个国家级基层立法联络点。这个过程中任何阶段出现的全国人大纠纷都可以解决。适用《劳动争议调解仲裁法》解决。 根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。 建立劳动关系必须同时签订合同
∪﹏∪ 下列争议,可以适用仲裁法解决()。 A、A与BB之间的土地合同纠纷、A与BC之间的货物买卖合同纠纷、A与BD之间的继承纠纷、A与B之间的劳动争议解决除了仲裁法之外,广义的仲裁法还包括其他制度。 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》、《民事诉讼法》、《合同法》等相关法律规范
>▽< 分析A根据仲裁法的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷可以仲裁。 对于婚姻、收养、监护、赡养、继承纠纷、行政纠纷以及与个人生活有关的劳动,答案分析:选项A符合题意:仲裁法规范平等民事主体之间的经济纠纷(合同纠纷和其他财产纠纷)。 争议)。 选项BCD不符合题意:婚姻、收养、监护、赡养、继承纠纷(选项B不符合题意)且
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