山东大学人才引进待遇,齐鲁青年学者待遇

2023年山东大学招聘条件 2023-11-13 15:56 776 墨鱼

2023年山东大学招聘条件

山东大学人才引进待遇,齐鲁青年学者待遇

山东大学人才引进待遇,齐鲁青年学者待遇

3.入职后能够在山东大学经济学院全职工作。博士后应从事全职博士后研究工作不少于21个月。 4.能够承担本专业高水平的课程教学，并培养和指导高素质的本科生和研究生。简介：山东大学聘为教授、博士生导师。一级候选人年工资不低于40万元，二级候选人年工资不低于35万元。首次聘任期间提供不少于200万元的纪律建设经费。携带

∩▂∩ 薪资（起薪）：有竞争力的薪资及福利。具体薪资根据应聘者的具体情况，由个人协商确定。住房条件：学校为专家提供优惠租房，享受青岛校区住房补贴，享受青岛市政府发放的住房补贴。学校为新引进人才提供30万元/年的团队津贴，为校园选拔人才提供20万元/年的团队津贴。年度团队津贴。同时，为新引进人才提供100万元（税前）的安置费和住房补贴，并在聘任期前2年内提供专家公示。

福利介绍：1.事业单位基本工资福利和具有竞争力的绩效薪酬。 2.科研启动经费：6万-20万元，入选"山东大学青年学者未来计划"者20万-50万元。 3.提供住房补贴。 4.提供一流的医疗服务（2）简介优势：1.受聘为山东大学教授、博士生导师。 2.学科建设经费：学校提供自然科学或工程技术领域的学科建设经费不少于100万元。学院以学校提供的建设资金为基础

2、薪酬：享受有竞争力的年薪、学校代表科研成果奖励和单位绩效奖励，综合收入不封顶；学校建立工资增长机制，不断提高人才福利竞争力。引进优秀人才的待遇可以具体情况具体讨论。三（一）引进岗位及要求（二）引进类别及待遇1、引进类别：学科拔尖人才、学科领军人才、学科带头人、博士学科骨干、青年博士、硕士骨干、高级实用人才、副高级实用人才。 2.等待介绍

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标签：齐鲁青年学者待遇