海底捞各个岗位的工资,海底捞哪个岗位最吃香

海底捞工资待遇怎么样 2023-11-22 19:33 961 墨鱼

海底捞工资待遇怎么样

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第697期，基于工作绩效的薪酬设计体系（制度+表格+PPT）原文链接：第625期，薪酬标准、薪酬与绩效激励机制的设计原文链接：▲部分内容展示，点击图片看清晰大图，如何领取参见原文链接1.全体员工基本工资1080元起，爬山工资等级优惠开始。新员工→合格员工→二级员工→一级员工→高级员工→ 标兵→劳模→立功2.发展为管理者1）工长待遇：

≥０≤ 第五条根据集团公司《关于进一步完善中国电信股份有限公司岗位薪酬体系的通知》和《关于完善员工职业发展通道有关问题的通知》的有关规定，湖南公司员工的职级按两个维度设定。 1）高级个人待遇：原职考核工资+工龄工资+80元奖金+一级员工分红。 2）优秀标兵薪酬：原职考核工资+工龄工资+180元奖金+一级员工分红。 3）劳模工资：前职评员

∪﹏∪ 实习、兼职说明：海底捞工资以学历为准，本科生工资￥19.0K，硕士工资￥6.1K，按地区统计北京￥8.0K、上海￥6.4K、天津、合肥、西安、苏州、无锡全部海底捞除了基本工资外，每个岗位还有浮动工资和奖金作为员工良好工作表现的激励。同时，考虑到大多数员工的家庭生活状况，公司有针对性地制定了许多详细的计划。

每个店长的父母的工资从每月200、400、600、800不等。孩子做得越好，父母收到的工资就越多。优秀员工工龄工资：每月40元，逐年递增。员工基金：从月工资中扣除20元直至一年。在海底捞，每个员工，甚至新员工，薪资构成至少分为四部分。越重要的员工，薪资构成越大。这种

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