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面试测试工程师 |
测试工程师技术面试题目,测试工程师招聘面试问题
一面:技术基础,全面扎实。大家都知道,另一面是技术面试。面试官大多是各个部门的技术负责人。 与开发岗位不同,测试工程师的技术面试问题涉及面很广,至少在腾讯是这样。 C/C+单元测试:是软件设计的最小单元(对于功能测试来说,是模块)。集成测试:是根据设计要求组装模块进行测试。主要目的是发现与界面相关的问题。 系统测试:集成测试通过后
面试问答集问题1:你最大的优势和劣势是什么?这些优势和劣势会对你在公司的表现产生什么影响? 分析:这个问题最大的陷阱在于,第一个问题其实是两个问题。简单来说,测试计划应该有详细的测试策略和测试方法、合理详细的资源安排等。至于测试用例,那就要看需求(包括功能性和非功能性需求)是否细化为功能点、是否可测试等。 16.谈论主流软件工程思想(如CMM、
1.质量管理理论知识问题测试面试官对软件质量的理解。 作为一名测试工程师,在执行测试工作项目时,你不能1.给出测试场景,陈述测试点。除了功能测试外,还应该包括性能、兼容性、异常场景和安全考虑。 尝试更完美地思考2.编程问题:二分查找、有效括号、回文串、最长回文串、给定单词
测试工程师面试题(推荐吐血)经理测试人员项目经理需要确定具体的需求文档并制定设计文档。开发人员在开始写代码之前先扫描输出设计文档。思考测试策略,编写测试用例,并发送给开发人员。 利用等价类划分规则和边界分析规则,首先使用等价类划分方法识别一个或多个结果OK的测试用例,然后确认多个NG测试用例,然后使用边界值分析方法分别分析结果。 它用于测试OK和NG。
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